中国日报社及所属事业单位2025年公开招聘国内高校应届毕业生通知依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国日报社2025年度面向国内高校应届毕业生公开招聘员工14名。现或有关具体事情通知如下。1、招聘单位基本状况中国日报社作为中央主要媒体、国家英文日报和国际传播主力军，积极履行联接中外、交流世界的职责，着力加大国际传播能力建设，促进文明交流互鉴，对外讲好中国故事，传播好中国声音，展示真实、立体、全方位的中国。根据党中央部署，我社全力推进媒体深度融合进步与革新，已拥有由传统媒体、移动媒体、社交媒体构成的全球化、分众化、多语种、全媒体传播体系，全媒体用户总数约4.7亿，是国内外高档人士最佳选择的中国英文媒体。2、面试职员基本资格条件1.具备中国国籍。2.拥护中国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法。3.热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，热爱国际传播事业，具备好的职业操守和团队合作精神。4.大学本科生低于26周岁（1998年2月1日将来出生），硕士研究生低于30周岁（1994年2月1日将来出生），博士研究生低于35周岁（1989年2月1日将来出生）。5.拥有职位所需的专业素养和技能条件。6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。7.拥有职位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录（聘）用纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员，不能报名面试。面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。3、招聘范围招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。面试职员须在2025年7月底前获得学历学位证书，职位需要的专业条件均为报名面试职员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具备北京常住户口的面试职员，不含北京高校集体户口。4、招聘职位及资格条件此次招聘涉及11个职位、计划招聘14人，具体职位及资格条件详见《中国日报社及所属事业单位2025年度公开招聘国内高校应届毕业生职位信息表》（附件1），京内生源毕业生可报名所有公布职位，京外生源毕业生可报名京外生源职位。其中，有关职位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名面试职员在报名时对专业有疑问的，可直接拨打报名咨询电话进行知道。5、招聘程序（一）报名面试方法和时间报名采取在线报名方法进行。考试报名中国日报社总社职位（职位1-7）：可登录中国日报社招聘门户（http://chinadaily.zhiye.com），在线填写个人简历并申报职位。考试报名中国日报社新媒体中心职位（职位8-9）：可登录https://chinadailynewmedia.zhiye.com，在线填写个人简历并申报职位。考试报名21世纪报社职位（职位10-11）：可登录https://zhaopin.i21st.cn，在线填写个人简历并申报职位。面试职员提交报名申请的时间为即日起至2月25日。每个人限报1个职位。面试职员在报社及所属单位有亲属关系的，需主动在简历中填报。面试职员在报名时需签署诚信承诺书（附件2），确保提交的报名材料及信息真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当方法获得面试资格的，在考试考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。（二）资格审察资格审察工作由中国日报社人事部及所属单位负责。依据本通知规定的报考条件和招聘职位需要，对报名申请进行审察，做到客观、公正、准时，对所有面试职员同等看待。同一职位通过资格审察的人数与该职位计划招聘数的比率至少达到3:1方可开考，达不到该比率的，在笔试开考试前应当降低该职位招聘人数以确保达到开考比率，直至取消该职位招聘计划。取消职位招聘计划的，该职位面试职员可改报符合报名要求的其他职位。降低职位招聘人数或者取消职位招聘计划的，将于笔试前在中国日报网站及中国日报社招聘公众号公布。（三）笔试笔试内容主要包含行政职业能力测试及专业能力测试。具体时间、地址和有关事情将通过短信或邮件方法公告面试职员。笔试结束十五个工作日内，将以短信或邮件形式公告面试职员笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。（四）面试依据面试职员笔试成绩从高到低的顺序（成绩合格线60分），根据5:1的比率确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试），其中，实质参加面试人数与该职位计划招聘数的比率低于3:1的，面试职员面试成绩应当达到其所在面试考官组用同一面考试试题的所有职员的平均分，方可进入下一环节。面试时间、地址和有关事情将通过短信或邮件方法公告。如面试职员舍弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试前，对面试职员进行资格复审，依据报名申请与面试职员本人及其身份证件（身份证、学生证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，我社有权取消其面试资格。总成绩由笔试和面试成绩各占50％构成。（五）体检和考察根据面试职员总成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察人选。1.体检。参照公务员录用体检标准及操作手册等组织推行体检。2.考察。根据新年代好干部标准，依据招聘职位的资格条件和需要拓展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法，依据需要也可以进行延伸考察。体检或者考察不合格的，经研究，可依据考试总成绩从高到低的顺序进行递补，也可不再递补。（六）公示依据考试总成绩、体检结果和考察状况等择优确定拟聘用职员，并在人力资源和社会保障部中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台和中国日报网站进行公示。公示期为7个工作日。（七）聘用公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案审核赞同后，按规定办理聘用手续；对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。新聘用职员按规定实行试用期规范，试用期包含在合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6、有关待遇《中国日报社及所属事业单位2025年度公开招聘国内高校应届毕业生职位信息表》中职位1-7的聘用人选与中国日报社签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪资福利待遇；职位8-11的聘用人选分别与所属事业单位签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪资福利待遇。7、其他事情1.本次公开招聘不同意其他形式报名，招聘有关信息均在中国日报网及中国日报社招聘公众号发布，请准时关注，并维持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的职员，将不再另行公告。2.面试职员如自愿舍弃面试及后续聘用资格的，须作书面声明确认。报名咨询电话：010-64995975监督举报电话：010-64995976本招聘通知由中国日报社人事部负责讲解。中国日报社人事部2025年2月11日附件下载:附件1 中国日报社及所属事业单位2025年度公开招聘国内高校应届毕业生职位信息表.xls附件2 诚信承诺书（国内高校应届毕业生）.pdf

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位